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女子下班看黄网被开革后索赔30万 法院讯断:公司破除了正当
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简介即将就中秋国庆小长假了,下班的神思还在吗?会上网冲浪“摸鱼”吗?有人在使命光阴“摸鱼”,居然仍是在浏览色情网站,被公司发现并开革!员工不屈,提起上诉,法 ...
即将就中秋国庆小长假了,女下下班的班看被开神思还在吗?会上网冲浪“摸鱼”吗 ?有人在使命光阴“摸鱼”,居然仍是黄网在浏览色情网站 ,被公司发现并开革 !革后员工不屈,索赔司破提起上诉,院讯法院会奈何样判?
【案件回顾】
林某2013年入职某通讯公司,断公当任工程师,除正双方签定无固活期限劳动条约。女下公司于入职当天向其发放了《商业品格守则》以及《员工手册》。班看被开
公司《商业品格守则》纪律:“IT资源不患上用于处置、黄网发送、革后检索、索赔司破碰头 、院讯展现、断公当存储 、打印或者宣告波及敲诈、骚扰、劫持、违法、种族主义、有性倾向的 、淫秽、恫吓、毁谤或者其余与职业情景不符的质料以及信息。”
公司《员工手册》纪律:“员工有如下(搜罗但不限于)天气之一的,即为严正违背公司的规章制度,公司有权赶快破除了与员工的劳动条约